Im Rahmen eines persönlichen Vorab-Gesprächs analysieren wir gemeinsam Ihren Bedarf im Hinblick auf Ihre Wünsche, Erwartungen und Zielvorstellungen.

Je nach Bedarf stellen wir einzelne Leistungen aus meinem Angebot maßgeschneidert für Sie zusammen oder ergänzen diese zu einem späteren Zeitpunkt im laufenden Beratungsprozess. Sie können nach eigenem Ermessen entscheiden, wann Sie sich ausreichend und ideal auf den Austausch mit den Unternehmen und Ihren nächsten Karriereschritt vorbereitet fühlen.

Sie erhalten anschließend ein unverbindliches, individuelles und bedarfsgerechtes Angebot. Nach erfolgter Auftragserteilung erfolgt die Informationserhebung. Durch einen möglichst umfangreichen Input Ihrerseits erhalte ich die Möglichkeit, mich individuell auf Sie einzustellen um Arbeitsergebnisse zu erzielen, in denen Sie sich persönlich wiedererkennen und mit denen Sie sich später wohlfühlen.

Auch nach der eigentlichen Beratungsphase stehe ich Ihnen weiterhin mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen von Bewerbertraining oder individuellen Coachings erfolgt die Nachbesprechung und Analyse von Erlebtem aus Vorstellungsgesprächen oder Mitarbeitergesprächen, sodass Sie die gesammelten Erfahrungen bestmöglich für sich selbst aufarbeiten und für Ihren zukünftigen Erfolg berücksichtigen können.

Auf Wunsch unterstütze ich Sie darüber hinaus auch gerne bei der Empfehlung und Weitervermittlung an spezialisierte Trainer und Coaches nach Bedarf.